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在学术圈内有一种说法，博士之间的差异，比物种之间的差异还大。何为优秀博士？何为普通博士？虽然这两个形容词略显宽泛，但有一点毋庸置疑，优秀博士往往能提出具有研究意义的课题，并将其合理妥善的解决。可以说，在博士这个阶段，导师的作用并非决定性的，一个大牛级别的导师，更多的是锦上添花，而非雪中送炭。

1 如何成为一名优秀博士？

1） 具有主观能动性

作为科研队伍的预备役，博士生们每天都要进行深入的研究工作。

然而，大多数普通博士则是为了完成论文、获得学分并最终毕业，这属于被动积极。他们往往认为，做科研和写论文是导师布置的任务，只要努力几天完成即可，并不会过多思考背后的原因，只求交差。

反观优秀博士，他们具有强烈的求知欲，从内驱动他们探索未知领域，积极与周围的人沟通交流，探讨科研中的新思路和可能性。面对新知识时，会主动向导师请教，反复斟酌实验结果，以期取得突破。受到主观能动性的加持，优秀博士逐渐培养了深度学习的能力和独立思考的习惯。他们不仅等待导师提出问题，更主动发现问题并寻求解决方案。

2） 具有强大的执行力

执行力的强弱代表了优秀博士与普通博士之间的科研态度。

普通博士在面对一个新的课题或研究方向时，往往只是停留在口头上或心里的计划，很难真正付诸行动。一到落实，就会出现各种意外情况，一直选择把科研放一放，一定要等到ddl，或者导师突袭，才会意识到自己还有很多任务尚未开始。

而优秀博士更多地是当即完成任务，不拖沓。例如，导师在组会中提出一个值得深挖的课题时，优秀博士会立即开始收集资料，查找文献，提前完成任务并留够时间来反复打磨，然后主动与导师沟通，提出自己的想法。此外，论文返修意见出来后，优秀博士会第一时间找导师沟通。他们会始终把科研放在第一位，而不会因为其他非必要事件，一拖再拖。

3） 充分利用团队合作优势

任何博士生都不会是单打独斗，你有同课题组的战友，也有在前指引方向的导师。一个组的成员通常具有相同的研究方向，有着共同的目标，所以可以多交流、多合作，汲取不同的视角，丰富自己的研究。

普通博士大多各扫门前雪，只专注于自己的任务，对别人的事情不感兴趣，甚至会认为耽误了自己的时间。

优秀的博士不会放过任何一个思维碰撞的机会，试想一下，如果你精读了50篇论文，而同组师门也精读了50篇论文，当你们进行交流时，各自可以吸收对方所读文献的精华。这个过程并不是只有一个人付出，一个人得到，而是一个共赢的局面。通过不断的合作，优秀博士的知识面不断拓宽，为自己的研究增添了更多的素材和观点。

4） 持之以恒的韧劲

科研的过程是枯燥的，需要在日复一日的重复操作中，寻找那一丝丝的不同。都说时间是个好东西，能看清很多人与事。这句话放在科研领域同样适用。

普通博士在一次又一次枯燥无味的实验与调研中，逐渐磨光了耐心，最后草率地结束了研究。

优秀博士耐得住孤独，耐得住寂寞。他们放弃了普通人的娱乐、社交等活动，全身心的投入科研。正如我们经常听到的那样，为了实验，连续一周甚至更长时间吃住都呆在实验室。这种非凡的韧劲是常人所没有的，这决定了他们注定不凡。毕竟只有花足够的时间与精力在一件事情上，才能实现从量变到质变的飞跃，达到优秀的境界。

5） 创造力是关键

麻省理工学院教授David Karger认为：一个优秀博士的关键特征是创造力。

普通博士可以解决一个研究问题，正确地做实验，分析结果得出结论，并清晰地表达出来。甚至可以通过观察当前的研究并思考下一个要问的问题来确定一个合理的研究问题。

优秀博士能够提出一些别人从未想过的问题，或者想出一种完全出乎意料的方法来研究一些别人不知道如何研究的东西。

因此，优秀博士与普通博士之间的差距并非简单存在于导师，而是自己的日积月累所形成的。然而，在成为博士之前，也要擦亮眼睛，毕竟有些教授是任何博士都不愿碰上的导师，例如黄某人！

2 如何选到优秀导师？

1） 中国教育在线(https://www.eol.cn)

中国教育在线提供了一个号称全国最大的导师数据查询系统，支持所在院校、招生专业、研究领域和导师姓名四种检索方式。

以上海中医药大学教授许某为例，可以看到其主页信息详实。主要包括基本信息、招生专业、任职经历、近三年获得奖项等等。

2） 知网(https://www.cnki.net)

导师近期的研究方向，或者课题组其他师兄师姐的研究方向也可以关注一下。由于我国所有的硕士、博士毕业论文均会上传知网，这时便可以选择下载2-3篇论文进行阅读，看看是否感兴趣。

此外，还可以进入爱思唯尔网站，查看导师的英文文献。值得注意的是，如果以导师为第一作者的文章，但研究方向跨度较大，甚至毫无关联的话，就要保留怀疑意见，这位导师是否有抢占学生一作的嫌疑。

3） 论文致谢

看完论文，别忘了致谢部分，这里或许会有意外收获。回顾这几年的研究生时间，或多或少会有点感悟，致谢也是最容易流露真情实感的地方。从这里可以窥探到学生对导师的一些态度，如果是记录学习生活中的点滴，从细微小事表达对老师的感谢，其中的真心感谢便做不得假。

可如果是一些套话，或是直接复制网上千篇一律的模版，甚至课题组内好几篇都是这样的话，那便不得不需要关注课题组的氛围了。

4） 联系学长学姐

目前各大社交平台都可以发帖找到直系学长的联系方式，成功加上学长后，一定要问以下几个方面：

★ 老师的学术水平以及性格

★ 课题组的管理和氛围

★ 实验条件

★ 研究方向与项目

★ 延期情况

★ 毕业去向

★ 学生补贴

★ 是否允许实习

★ 毕业要求

经过这几个步骤，我相信你已经可以找到心仪的导师，最起码可以避大雷。这时候你就需要大胆迈出第一步，给导师发邮件！最后祝大家都能成功进入自己心仪的课题组～

好啦，你是怎么选到你的导师的？还记得当年的小插曲吗？

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参考资料：

[1] https://www.nature.com/articles/nj7090-252b

[2] https://zhuanlan.zhihu.com/p/108347733

[3] https://tutor2020.eol.cn/10268/modularcb/tutorinfo?tid=2749