写完论文投出去后，新一轮的等待开始了，等审稿意见，等那个Accept邮件。

但这过程简直像开盲盒，上一篇审稿快得压根来不及反应，这一篇却等到花儿都谢了……

除了大家公认的“尽量在工作日（周一到周五）投稿”之外。你有没有想过，投稿的月份，对论文接收率是不是也有影响呢？今天我们就一起来聊聊。

1 数据解读

根据Scientometrics期刊上一项针对多领域期刊接收数据的深度研究，我们确实能看到一些有趣的月份规律：

接收率较高的月份：主要集中在1-2月、9-10月；

接收率较低的月份：通常出现在3月、8月和12月。

投稿量变化：

投稿量高峰：往往出现在7月；

投稿量低谷：一般在1月、5月。

如果我们把投稿数量和编辑处理效率结合起来看，就会发现：在1月份投稿，论文投稿量不多，被接收的概率相对更大。

不同学科、不同期刊可能有差异，但整体趋势较为一致。

2 原因分析

1） 从投稿者角度看

学术工作节奏确实会影响投稿行为。

7月份大家刚好放假，有充足的时间把研究内容打磨一下投出去。因此7月份是一个投稿高峰期。

而学校的教学实践工作一般在6月结束，5月份大家可能正忙着学校的各种事情，根本没心思静下来写论文，所以5月份不是不想投，是实在顾不上啊。

1月份虽然投稿量少，但稿件质量通常较高，这是因为作者有更充足的时间进行数据整理、文献梳理和论文打磨，准备得相对充分。

2） 从审稿与接收角度看

为什么1-2月、9-10月接收率相对较高？

1-2月优势：正是新年开端，审稿人刚休完假，工作热情高，精力更充沛，更愿意接受审稿邀请，给出积极、建设性的审稿意见；

期刊编辑部在年初会有新的KPI，1-2月投稿的论文，大概率能在上半年见刊，对提升期刊影响因子有帮助，编辑自然会更积极处理。

9-10月优势：学期工作逐渐步入正轨，审稿人进入稳定工作状态，审稿意愿强，也更有耐心给出中肯意见；

暑假期间完成了科研工作并打磨好文章，刚好在9月和10月的时候投稿，此时论文质量相对较高，自然提升了被接收的可能性。

为什么3月、8月、12月接收率相对较低？

3月：正是学期中间，相对的教学任务和各类其他事务比较多，审稿人可能静不下心来认真阅读论文，对稿件的接收标准也可能会不自觉地提高。

8月：欧美审稿人带娃度假高峰，外审响应率比较低；Elsevier内部统计8月平均找审稿人耗时38天，比平时多60%；期刊编辑部同样面临人员休假，导致内部处理流程放缓。

12月：随着圣诞和新年假期将近，能找到的审稿人数量减少。这时候就算审稿人收到审稿邀请，要么没时间看，要么看的时候没耐心，审稿质量可能打折扣，给的建议也比较敷衍。

而且12月份编辑忙着处理积压稿件，也会在无形中提高对稿件的质量要求，平时愿意送审的，现在可能直接秒拒了；有的期刊甚至会直接关闭投稿系统来控制投稿量，进一步降低了接收率。

3 投稿建议

1） 时间选择推荐时段：

9-10月、1-2月，审稿效率高，竞争适中，值得优先考虑；

谨慎投稿：3月、8月、12月，如果不是特别急，不妨稍作调整，避开高峰期和休假期。

2） 稿件质量才是根本

不管选择哪个月投稿，内容创新、数据扎实、逻辑清晰、语言地道依然是论文能不能被接收的关键；不要为了赶时间就仓促投稿。

3） 格式与语言精益求精

投稿前一定要看目标期刊的作者指南，避免因格式问题被秒拒；如果写完论文后，对英语写作没把握，建议使用专业润色服务支持。埃米编辑能帮你提升语言质量，让论文表达更地道、逻辑更严谨！

投稿确实会有一点点的“月份效应”，但它也没那么绝对。好的论文，无论什么时候投出去都是好论文，都会受到审稿人和编辑的肯定。

高质量的稿件 + 适合的期刊，是成功发表的关键。

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参考资料：

[1] https://doi.org/10.1007/s11192-019-03026-x

[2] https://thejohnfox.com/2022/05/the-best-and-worst-months-to-submit-to-agents-publishers/